Carmen Martín Robledo

Mes: septiembre 2009

Pilar Segundo: la diferencia nos enriquece

Para esta emprendedora trabajadora en la Web 2.0, la diversidad entre mujeres y hombres debe ser considerada como un valor y no una desventaja. Como mujer, Pilar se sintió en algunos momentos discriminada dentro de su entorno familiar, pero en el mundo empresarial ella considera no sentir esta situación, aunque “curiosamente” la mayoría de sus… Leer más ›

Isabel Ruiz: en desacuerdo con la discriminación positiva

La profesora de secundaria Isabel Ruiz cree que no tenemos que buscar soluciones como la “discriminación positiva” para lograr la igualdad de género. Isabel considera que nunca se ha sentido discriminada y que “cualquiera de nosotras puede demostrar sobradamente, si queremos, que vale por lo que es como persona y trabajadora, no por el hecho… Leer más ›

Noemí Guzic: hay que cambiar el autoconcepto de la mujer

Algo que posiblemente pase desapercibido en nosotras es el autoconcepto que culturalmente tenemos sobre nuestro papel en la sociedad. Noemí, psicóloga de profesión y docente y orientadora de ocupación, considera que mientras nuestra forma de pensar sobre el género no cambie posiblemente seguirán exisitiendo desigualdades. Desde México les invito a leer esta interesante aportación de… Leer más ›

CaroQ: la discriminación positiva es tan absurda como la negativa.

Así de contundente es esta joven periodista que considera que la mujer y el hombre tienen el mismo papel en la sociedad. CaroQ es el ejemplo de las nativas digitales y ha hecho de la Red Internet su medio de expresión a través de La Comuna TV. Les invito a que conozcan el perfil de… Leer más ›

Patrimir: somos más prácticas

Hoy nuestra entrevistada nos da una visión de la diferencia entre mujeres y hombres, basada en la forma que tenemos las mujeres de resolver nuestros problemas: somos más prácticas. Esta trabajadora, que se encarga de la Innovación en el Turismo dentro del Instituto Tecnológico Hotelero, considera que la mujer suele discriminarse en determinados puestos empresariales… Leer más ›

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